【概要描述】培訓(xùn)是企業(yè)給予員工最大的福利。3月6日晚，公司管理人員培訓(xùn)會在多功能廳隆重舉行，王曉波總裁助理主持培訓(xùn)會，并對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)工作進(jìn)行了部署;許彬彬總裁親自講授了企業(yè)管理的有關(guān)知識，公司分廠、部門120多名員工參加了培訓(xùn)活動。許彬彬總裁深入淺出、生動形象地講授了與公司發(fā)展密切相關(guān)的問題。一是如何增強(qiáng)員工的歸屬感。要求：每個員工都有自己恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo);員工的工作崗位和內(nèi)容與員工的性格基本匹配;要不斷表揚(yáng)、鼓勵和獎勵員工，及時表揚(yáng);員工不同，獎勵也不同;任何表揚(yáng)、獎勵都要公平;管理制度要適度柔性化;用華泰文化統(tǒng)一員工思想?！　≡S總指出：思路決定出路，目標(biāo)決定高度，態(tài)度決定深度，心動不如行動。所有的工作，如果思維是錯的，都是沒有出路的。全員品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)，正確思維，成就未來。一是運(yùn)用戴明環(huán)的精髓：對每一件事、每個活動，都要正確思維、發(fā)現(xiàn)問題、自我管理、自我提高;二是運(yùn)用PDCA(計劃、實(shí)施、檢查、效果)循環(huán)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)步升級。高層員工做正確的事，中層員工把事做正確，基層員工正確的做事?！　≡S總的精彩授課，贏得了參會員工的陣陣掌聲，大家受益匪淺。會后對公司成立全員持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理委員會工作進(jìn)行了安排。